大圹圩农场有限公司2022年见习岗位招聘公告

为响应党和国家的号召，加强对高校毕业生和未就业青年的培养，尽快提高其实际工作能力，提升我公司的竞争力，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据有关精神，结合我公司发展实际，现就2022年公开招聘见习人员事项公告如下。

第一章  见习目的

第一条 见习是公司为高校毕业生和失业青年创造“学以致用”的实践基地，是进行知识运用练习，培养高素质人才的实验室。有利于未就业青年走向社会具有工作能力，使其对公司的运作、行业性质、机构设置、安徽农垦集团、日常管理和工作环境等基本情况有一个较为全面的了解，通过见习可为其尽快适应社会需求奠定基础。

第二条 通过见习使见习人员对社会的需求情况有大致的了解，便于其尽快地融入社会，让见习人员具备从事所学专业实际工作能力的初步能力，并能切实地对将来可能从事的工作有必要的心理准备，能够发现实际工作中存在的问题，并能根据所学的专业理论知识提出自己的见解、观点和解决的办法，达到“学以致用”的目的，学习企业工作人员踏踏实实的工作作风，培养见习人员爱岗敬业的务实精神，有利于见习高校毕业生树立热爱党、热爱祖国、热爱人民的人生观和价值观。

第二章  管理体制和职责分工

第三条 为了使见习人员尽快适应新的环境，各有关部门要通力协作，积极为他们创造良好的学习、生活环境，并妥善解决一些实际问题。

第四条 见习工作实行由办公室具体负责，各见习部门协助管理的体制。

第五条 办公室具体负责接纳录用见习人员，为见习人员提供有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的教育培训，为见习人员指派见习指导教师，安排好学生住宿。学生见习期满后，根据公司规定，开展考核，作出考核和见习鉴定，签订劳动合同，转正定岗等；各见习部门负责为学生提供必要的工作条件、卫生设施、劳动保护，并做好具体考勤和实际操作培训工作。

第三章  见习期管理细则

第六条 见习人员进入公司后，实行3-12个月的见习期。

第七条 见习人员持本人身份证、毕业证（或学校相关证明）、有关资格证等个人资料到办公室登记、签订就业见习协议、办理公司各项相关手续。

第八条 公司严格遵守国家劳动法律法规，兑现承诺的各种福利、待遇。按时发放见习工资，及时解决学生在工作的遇到的各种困难。

第四章  待遇及福利

第九条 见习期间支付学生不低于2000元/月的见习生活补贴，公司可提供住宿，见习期满转正后订立正式劳动合同，缴纳社会保险。

第十条 为见习人员办理人身意外伤害保险。

第五章  目标及要求

第十一条 公司对见习人员进行思想政治方面的培训，帮助他们员培养良好的心理素质和工作态度，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立法制观念，增强遵章守纪意识和安全意识。

第十二条 对见习人员的要求：

1、严格遵守公司的各项规章制度，做到按时上下班，不迟到、早退和旷工；有事不能到岗，均应履行请假手续。

2、谦虚谨慎、勤学好问，尊重领导，团结同事。

3、不怕苦、不怕累，踏实肯干、任劳任怨，积极完成工作任务。 4、树立远大理想，制定科学的学习和工作计划，从点滴做起，从小事做起，从现在做起，坚持理论学习和实践创新。

第六章  考核

第十三条 见习考核分阶段考核和综合考核两部分。总见习成绩划分为优秀、良好、及格和不及格四个等级。由办公室结合见习部门对见习人员进行考核评定。

第十四条 根据最终总评结果，公司根据发展实际，考虑对优秀见习毕业生转正定岗。成绩不合格者，终止其见习合同，予以解聘。

第十五条 根据公司发展需要，公司有权修改本办法。将以公告等形式通知见习人员。

二〇二二年十月十一日