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龙亢农场组织实施干部考核

龙亢农场组织实施干部考核

发布日期:2005-01-17 浏览次数:2259

为全面掌握各单位2004年生产经营管理状况,了解 各级干部的工作情况,规范全场干部的行为,督促 干部恪尽职守,开拓创新,不断提高管理水平和服 务质量,近日,龙亢农场党委组织开展2004年度干 部考核工作。
这次干部考核,该场党委坚持实事求是、客观公 正、民主公开的原则,注重工作实绩和群众公认, 注重量化考核和民主评议。在考核内容上,突出工 作绩效:以指标、任务落实和完成情况为重点,主 要考核履行领导岗位职责的情况,完成工作任务的 数量和质量。同时,注重从德、能、勤、廉四个方 面对干部进行综合素质的考核。整个考核分为优 秀、合格、基本合格和不合格四个档次。考核结果 作为对干部提拔任用、奖惩的重要依据,并根据考 核结果评出2004年度优秀干部和先进单位 +。 为确保考核工作的顺利,场党委专门成立三个考核 组,整个考核将在元月二十日结束。
龙亢农场党群工作部 邵乃昌

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